

Employé(e) Commercial(e) en Magasin
Niveau 3 (CAP), Durée : 6 mois (760 heures)

Date dernière mise à jour : 12/12/2022
Taux de réussite à la certification : 100%
Taux d'insertion après 6 mois : NC
Taux de satisfaction stagiaire : 97%
Présentation du métier
L’employé commercial en magasinexerce dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petitessurfaces, commercialisant, le plus souvent en libre-service, des produitsalimentaires ou non alimentaires. Il assure l’approvisionnement du magasin parl’acheminement des produits depuis la réception jusqu’au lieu de vente, dans lerespect des règles de manutention, de stockage et de prévention des démarques.Il contribue à développer la fréquentation du rayon ou du point de vente par laqualité de l’accueil, des conseils, des services proposés à la clientèle, etpar la mise en scène des promotions et des nouveautés. Il participe à la tenuedes réserves et au rangement des marchandises. Il veille en permanence à lapropreté du rayon ou du point de vente et participe à la mise en place desopérations commerciales. Il effectue de façon régulière des comptages de stockspour la préparation des commandes ou la réalisation d’inventaires. Dans denombreux commerces, et en particulier dans le secteur alimentaire, il aide leclient à choisir ses produits, le sert et procède à l’encaissement des ventes.
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire seracapable de :
1-Approvisionner un rayon ou un point de vente.
2-Accompagner le client et participer àl’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente.
Pré-Requis
Savoir lire, écrire, compterAptitudes
Présentation correspondant aux attentes dans lesecteur, bonne résistance au port de charges."
Programme de formation
Module 1.Approvisionner un rayon ou un point de vente
Prise en charge des marchandises à la réception,vérification, préparation et rangement des marchandises en réserve ou acheminement vers la surface de vente- remplissage d’un rayon en respectant les règles d’implantation, les consignesd’hygiène et de sécurité et les engagements de l’entreprise en termes dedéveloppement durable - participation au suivi des stocks et contribution à lavalidation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications.
Module 2.Accompagner le client et participer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point devente
Accueil, renseignement, orientation et service auclient sur la surface de vente - mise en valeur des produits pour développerles ventes - enregistrement des marchandises vendues et encaissement
Certification
Titre professionnel "Employé(e) Commercial(e) en Magasin" de niveau 3
ou Certification partielle par Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
CCP 1 : Approvisionner un rayon ou un point de vente
CCP 2 : Accompagner le client et participer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente
Débouchés
Formation complémentaire permettant d’atteindre le niveau 4 (bac technique) : Assistant manager d’unité marchandePasserelles
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France CompétencesEquivalences
AucuneSuite de parcours possibles
Dans le cadre d’une évolution de carrière : VCM (vendeur commercial en magasin)Périodes de la formation
Date de Début | Date de Fin | Lieu |
---|---|---|
13/02/2023 | 28/07/2023 | François |

- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
6 mois (760 heures)
Tarif
Nous consulter
Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85
Modalités de la formation
Présentiel
Méthodes pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnementpersonnalisé :
Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives,démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative
Pratiques professionnelles : Mises en situation encentre, Mises en situation par unepériode d’application pratique en entreprise
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités dela formation)
Délais d'accès estimatif
Le délai d’accès dépend de la programmation