Le secteur du BTP en Martinique : un vivier d’emplois pour 2025

Le Bâtiment et les Travaux Publics (BTP) demeurent un pilier essentiel de l’économie martiniquaise. En 2025, les besoins en main-d’œuvre restent particulièrement élevés, confirmant que ce secteur offre de réelles opportunités d’emploi et de reconversion pour les demandeurs d’emploi.

Des besoins de recrutement toujours importants

Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO) 2025 réalisée par France Travail, près de 13 330 projets de recrutement sont prévus dans le secteur du BTP en Martinique.
Même si ce chiffre est légèrement inférieur à celui de 2024 (près de 14 000 projets), il témoigne du dynamisme et de la vitalité du secteur, notamment dans les métiers du bâtiment.

Plus de la moitié de ces recrutements (52,8 %) sont jugés difficiles à pourvoir, ce qui montre un fort besoin de compétences locales. Une véritable opportunité pour celles et ceux qui souhaitent se former à un métier concret, durable et porteur d’avenir.

Les métiers les plus recherchés en 2025

Les métiers du BTP qui recrutent le plus en Martinique sont :

• Maçon qualifié : environ 310 postes à pourvoir
• Plombier – Installateur thermique et sanitaire (ITS) : près de 170 postes
• Électricien d’équipement du bâtiment : environ 130 postes
• Carreleur : plus de 100 postes
• Peintre en bâtiment : environ 60 postes
• Agent de maintenance du bâtiment : une vingtaine de postes identifiés

Ces métiers exigent rigueur, technicité et savoir-faire manuel, mais ils offrent en retour une insertion professionnelle rapide et des perspectives d’évolution solides, notamment pour les personnes motivées à se spécialiser.

Un secteur encore très masculin… mais qui s’ouvre aux femmes

Le BTP reste un univers majoritairement masculin : en Martinique, les femmes représentent environ 13 % des effectifs du secteur, un chiffre comparable à la moyenne nationale.
Cependant, les lignes bougent : de plus en plus de femmes s’orientent vers les métiers du second œuvre (peinture, électricité, plomberie, maintenance).
L’IMFPA encourage activement cette évolution en favorisant la mixité dans ses formations et en valorisant les parcours féminins dans le BTP.

Le Défi Métier : une collaboration entre l’IMFPA et France Travail

Dans le cadre de la Semaine du BTP (6 au 10 octobre), l’IMFPA a organisé le vendredi 17 octobre un Défi Métier en partenariat avec France Travail.

Cette journée a permis à 7 demandeurs d’emploi de découvrir concrètement les métiers du BTP grâce à :

• La visite des plateaux techniques du site de Dillon,
• Des échanges avec les formateurs et les stagiaires,
• Une immersion dans les formations proposées par l’IMFPA.

Cette action a pour objectif de faire découvrir les métiers porteurs, de favoriser les vocations et de faciliter la rencontre entre les candidats et les formations qualifiantes.
Une belle réussite, qui confirme la volonté de l’IMFPA et de France Travail d’accompagner les Martiniquais vers l’emploi durable.

Une voie d’avenir pour la reconversion

Face à la demande croissante d’ouvriers qualifiés, le BTP constitue une voie privilégiée pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle.
Les formations proposées à l’IMFPA (gratuites et rémunérées pour les demandeurs d’emploi) permettent d’acquérir rapidement les compétences recherchées par les entreprises martiniquaises.

Les métiers du bâtiment offrent également la satisfaction de voir le fruit concret de son travail et de contribuer à la construction du territoire.

L’IMFPA forme aux métiers du BTP

Sur le site de Dillon, l’IMFPA dispose de plateaux techniques modernes dédiés aux métiers du BTP.
Les formations proposées incluent notamment :

• Maçon
• Peintre en bâtiment
• Carreleur
• Électricien d’équipement du bâtiment
• Installateur thermique et sanitaire (ITS Plombier)
• Agent de maintenance du bâtiment

Ces formations permettent aux stagiaires d’intégrer rapidement le monde professionnel, dans des métiers en tension et pleins d’avenir.

En résumé

Le secteur du BTP en Martinique, c’est :

• 13 330 recrutements prévus en 2025
• Des métiers concrets, techniques et valorisants
• Une forte demande locale de main-d’œuvre qualifiée
• Des formations accessibles et rémunérées à l’IMFPA
• Un secteur qui s’ouvre à la mixité et encourage la reconversion
• Et un Défi Métier réussi pour rapprocher les talents de la formation

Le BTP, c’est bien plus qu’un chantier : c’est une carrière solide, au cœur du développement économique et social de la Martinique.