Back

L’IMFPA engagé pour l’inclusion avec le DuoDay 2024

L’IMFPA a participé à l’événement DuoDay le 21 novembre 2024 dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap. Cet engagement s’inscrit dans la volonté de l’institut de favoriser l’inclusion et l’égalité des chances dans le monde professionnel.

À cette occasion, une personne en situation de handicap a eu l’opportunité d’animer un atelier dans le cadre de la formation Médiateur Social Accès aux Droits et Services. Cette immersion lui a permis de découvrir le métier de formateur, d’interagir avec les stagiaires et d’échanger avec l’équipe pédagogique. Ce moment d’apprentissage mutuel a également sensibilisé les participants aux enjeux de l’accessibilité et de l’intégration professionnelle.

En quoi consiste l’évènement Duoday ?

Le DuoDay repose sur un principe simple : créer un duo entre une personne en situation de handicap et un salarié au sein d’une entreprise, d’une association ou d’une organisation publique. Cette expérience, d’une journée ou d’une demi-journée, favorise la découverte des métiers, l’acquisition de nouvelles compétences et la mise en valeur des talents des participants. Elle permet également de déconstruire les préjugés et de montrer que le handicap n’est pas un frein à l’emploi.

Lancé en Irlande en 2008, le concept du DuoDay s’est rapidement développé à l’échelle européenne. En France, il a été expérimenté en 2016 avant d’être généralisé en 2018 grâce à l’impulsion de Sophie Cluzel, alors Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées. Depuis, l’initiative connaît un succès grandissant. En 2019, elle avait permis la formation de 12 900 duos, un chiffre qui n’a cessé d’augmenter. L’édition 2023 a ainsi enregistré un record avec 27 613 duos formés, démontrant l’intérêt croissant des employeurs et des structures d’accompagnement pour cette action inclusive.

En participant à cet événement, l’IMFPA réaffirme son engagement en faveur d’une société plus inclusive, où chacun, quelle que soit sa situation, peut accéder à une formation et à un emploi.

IMFPA Martinique
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.

https://imfpa.mq est susceptible de traiter tout ou partie des données :

    • pour permettre la navigation sur le Site et la gestion et la traçabilité des prestations et services commandés par l’utilisateur : données de connexion et d’utilisation du Site, facturation, historique des commandes, etc.

 

    • pour prévenir et lutter contre la fraude informatique (spamming, hacking…) : matériel informatique utilisé pour la navigation, l’adresse IP, le mot de passe (hashé)

 

    • pour améliorer la navigation sur le Site : données de connexion et d’utilisation

 

  • pour mener des enquêtes de satisfaction facultatives sur https://imfpa.mq : adresse email
  • pour mener des campagnes de communication (sms, mail) : numéro de téléphone, adresse email

https://imfpa.mq ne commercialise pas vos données personnelles qui sont donc uniquement utilisées par nécessité ou à des fins statistiques et d’analyses.