L’IMFPA, maitre d’oeuvre de la politique régionale en faveur de la formation professionnelle des personnes sous-main de justice
Depuis 2015, la compétence formation professionnelle des personnes sous-main de justice en détention est dévolue aux Régions.
- La formation professionnelle, un atout pour une réinsertion professionnelle
C’est ainsi que la formation professionnelle en milieu pénitentiaire est un enjeu important pour la Collectivité territoriale de Martinique dans l’objectif d’insertion des personnes placées sous main de justice. Lorsque l’on sait qu’en Martinique, l’insertion professionnelle demeure étroitement liée au niveau de formation voire de qualification, il est important d’accompagner l’évolution en compétences et en qualification des personnes placées sous main de justice. Le diplôme apparaît comme une opportunité supplémentaire d’accéder à l’emploi. Dans un contexte économique difficile, de nombreux détenus, s’ils ne sont pas accompagnés au cours de leur dynamique d’insertion risquent de récidiver.
- Une convention tripartite
Depuis 2018, une convention tripartite IMFPA, Collectivité territoriale de Martinique et le Centre pénitentiaire de Ducos, renouvelable chaque année, permet à l’IMFPA de mettre en place un parcours de formation sécurisée pour les personnes détenues (Socio, QCDR, ….). L’ objectif est de permettre aux personnes détenues d’entamer un parcours de formation qualifiant, de préparer leur sortie et de valider les compétences acquises dans le cadre d’activités réalisées en détention.
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- Les priorités pour l’IMFPA sont les suivantes :
Renforcer des compétences partiellement maîtrisées
Développer de nouvelles compétences
Acquérir les savoirs et compétences de base nécessaires pour une insertion sociale et professionnelle, pour l’exercice d’un métier
Elever le niveau de qualification
Améliorer la compétitivité des détenus sur le marché du travail
Quel que soit le statut des détenus l’un des fondements de la politique de formation des personnes placées sous main de justice est de leur garantir des prestations identiques à celles qui sont organisées à l’extérieur.
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- Un parcours de formation adapté
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L’IMFPA met en place des actions de formation permettant aux personnes détenues qui le souhaitent, d’accéder à des formations de découverte d’un secteur d’activité ou des formations pré- qualifiantes ou des formations qualifiantes. Ces formations répondent aux caractéristiques de la population carcérale, au projet professionnel des personnes détenues et aux besoins du marché du travail. Elles sont mises en œuvre dans le cadre d’un partenariat étroit avec l’administration pénitentiaire.
Les formations sont proposées dans les domaines suivantes : Hôtellerie-Tourisme-Restauration, Commerce, BTP, Création d’entreprise, Réinsertion, etc.
Toutes les formations IMFPA bénéficient de modules transverses : savoirs de base (mathématiques, français), Anglais, Sport, Hygiène de vie.
Les formations sont centrées sur l’acquisition de compétences – métiers par la mise en situation sur des plateaux techniques et animées par des professionnels, expérimentés dans le métier visé.
Les résultats sont probants puisque plus de 200 détenus ont été formés et on dénote 100% de réussite dans les formations qualifiantes.