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SECRETARIAT

Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (ex. Employé(e) administratif(ve) et d'accueil)

Niveau 3 (CAP), Durée : 7 mois (967 heures)

Code RNCP : 41239, Formacode : 35052,35071
Date dernière mise à jour : 06/02/2026
Données 2025




Présentation du métier

Le chargé d'accueil et administratif joue un rôle essentiel dans les activités d'accueil et administratives d'une structure. En tant que point de contact privilégié, il contribue à créer une première impression positive et à faciliter les échanges au sein de l'entreprise. Il est un interlocuteur important tant pour les collaborateurs que pour les partenaires externes. De plus, il participe activement à la qualité de la communication de la structure, valorise son image et assure le relais de l'information. La dimension relationnelle de cette fonction est primordiale. Les missions du chargé d'accueil et de gestion administrative se répartissent entre le front office (accueil et gestion des visiteurs) et le back office (gestion administrative). Le chargé d'accueil et de gestion administrative intervient dans un environnement multitâche, allant de l'accueil des visiteurs à la gestion de dossiers.                                                                                                                                                                     Il interagit avec une diversité d'interlocuteurs internes (collaborateurs, hiérarchie, services connexes) et externes (visiteurs, clients, fournisseurs, partenaires commerciaux). Ces interactions l'amènent à adapter son discours et son attitude selon le public rencontré, qu'il s'agisse de résoudre des demandes simples ou de désamorcer des situations de tension. Ce rôle de premier contact en fait une interface essentielle entre la structure et son environnement, ce qui exige d'excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle.

Objectifs de la formation

  • A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
  • * Assurer les activités d'accueil d'une structure
  • * Gérer les activités administratives d'une structure
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Pré-Requis

Pour une bonne adaptation en formation, un niveau Bac (toutes filières) est souhaité.
Savoir utiliser un ordinateur (manipulation du clavier et navigation dans un environnement Windows)
Aisance relationnelle souhaitée, le métier impliquant un contact direct avec les utilisateurs (écoute, accompagnement, sens du service)
Savoir s'exprimer en français à l'oral et à l'écrit.

Aptitudes

- capacité d’audition et d’expression permettant une bonne communication
- capacité de travailler en position assise prolongée
- un bon équilibre général et nerveux est indispensable
- manifester un intérêt pour l'anglais


Programme de formation

Module 1. Prendre en charge les activités d'accueil:                                                                                            Début en anglais à l'accueil d'une structure; découverte de son environnement de travail; découverte de l'accueil physique et téléphonique; traitement des flux d'information; prise en charge de l'accueil lors d'un évènement d'entreprise; accueil des visiteurs pendant un évènement d'entreprise
 
Module 2. Prendre en charge les activités administratives :                                                                            Début en anglais pour transmettre des informations à l'écrit; participation à la communication et à l'organisation des activités; traitement des dossiers clients; gestion des activités administratives; contribution à la planification des activités et à la communication; participation à un événement d'entreprise
 
Module de synthèse.                                                                                                                                            Gérer l'accueil et la gestion administrative d'une structure : gestion des demandes et des dossiers administratifs et commerciaux en utilisant les bases de l'anglais pour se faire comprendre; finalisation du dossier professionnel et la rédaction du document pour l'évaluation de la compétence "Assurer le traitement administratif des dossiers"
 
Période en entreprise
 
Modules transverses : Informatique - Techniques de recherche d'emploi

Sanction

Titre professionnel "Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative" de niveau 4 

Possibilité d'obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules                                                                                                       

CCP 1 : Assurer les activités d'accueil d'une structure                                                                                              CCP 2 : - Gérer les activités administratives d'une structure

Débouchés

Emplois accessibles :

- Employé(e) administratif(ve) et d'accueil,                                                                                                                   - Assistant(e) administratif(ve)
- Secrétaire administratif
- Chargé d'accueil
- Secrétaire d'accueil

Passerelles

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur : Titre professionnel Secrétaire assistant(e)

Equivalences

Aucune

Suite de parcours possibles

Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite de parcours de formation

Périodes de la formation

Date de Début Date de Fin Lieu
02/02/2026 11/09/2026 IMFPA DILLON



Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
7 mois (967 heures)

Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent Handicap 0696 03 92 85

Modalités de la formation
Présentiel

Méthodes pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé :

Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives, démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative

Pratiques professionnelles : Mises en situation en centre, contenu interactif ( vidéos courtes, application, exercices en ligne...), Mises en situation par une période d’application pratique en entreprise

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités de la formation)

Délais d'accès estimatif

Le délai d’accès dépend de laprogrammation  et des places disponibles.

IMFPA Martinique
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