Formateur(rice) professionnel(le) d’adultes (P)
Niveau 5 (Bac + 2), Durée : 9 mois (1457 heures)
Date dernière mise à jour : 18/11/2024
Données 2023
Taux de réussite à la certification : 77%
Taux d'insertion après 6 mois : 58%
Taux de satisfaction stagiaire : 96%
Présentation du métier
Le formateur professionnel d’adultes prépare et anime des actions de formation. Il peut être en responsabilité partagée pour contribuer à l’élaboration du dispositif et accompagner les parcours de formation des stagiaires. Le formateur est concerné par la fonction accueil et porteur de l’image de la structure pour laquelle il travaille. Le formateur peut être référent sur un produit ou une action de formation. Il peut également accompagner une ou plusieurs personnes pendant la durée de leur contrat de formation ou de professionnalisation. Enfin il peut être le coordonnateur d’une équipe pédagogique (sans être pour autant hiérarchique).
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :Pré-Requis
Deux profils sont possibles.1) Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
2) Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.
En communication orale et écrite : bonne maîtrise du français (expression orale, rédaction et compréhension de textes).
En bureautique : utiliser les fonctions courantes d’un traitement de texte et d’internet.
En mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle de trois, les proportions.
Aptitudes
Développer des relations interpersonnelles positives, s’adapter à un public varié parfois en difficulté sociale, prendre en compte les difficultés d’apprentissage ; animer des groupes ; analyser sa pratique professionnelle ; rédiger ; utiliser une méthode ; faire preuve de créativité.Programme de formation
Module 1 - Concevoir et préparer la formation : Elaborer la progression pédagogique d’une formation - Concevoirun scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité - Concevoirdes activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
Module 2 - : Animer uneformation et évaluer les acquis des apprenants : Animer une formation et faciliter lesapprentissages selon différentes modalités - Evaluer les acquis de formationdes apprenants - Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Module 3. Accompagner lesapprenants en formation : Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation -Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours - Tutorerles apprenants à distance - Accompagner le développement professionnel des apprenants
Module 4. Inscrire sa pratiqueprofessionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises: Accompagner le développementprofessionnel des apprenants - Respecter et faire respecter la règlementationen vigueur en formation et dans sa spécialité - Réaliser une veille pourmaintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité - Analyserses pratiques professionnelles
Sanction
Titre professionnel "Formateur(rice) professionnel(le) d’adultes" de niveau 5
Possibilité d’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules
CCP1 : Concevoir et préparer la formation
CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
CCP3 : Accompagner les apprenants en formation
CCP 3 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Débouchés
Emploi accessibles : Formateur(trice), Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation, concepteur(trice)-formateur
Il peut exercer en tant que salarié(e) au sein d’une entreprise privée, association, collectivité ou organisme de formation ou en tant que formateur(trice) indépendant(e).
Passerelles
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France CompétencesEquivalences
AucuneSuite de parcours possibles
Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite deparcours de formation
Périodes de la formation
Date de Début | Date de Fin | Lieu |
---|---|---|
19/05/2025 | 03/04/2026 | IMFPA SCHOELCHER |
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
9 mois (1457 heures)
Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85
Modalités de la formation
Présentiel
Méthodes pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé :
Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives, démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative
Pratiques professionnelles : Mises en situation en centre, Mises en situation par une période d’application pratique en entreprise
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités dela formation)
Délais d'accès estimatif
Le délai d’accès dépend de laprogrammation et des places disponibles.