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ORIENTATION, FORMATION, SPORT, CULTURE

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle
Niveau 5 (Bac + 2), Durée : 11 mois (1564 heures)

Code RNCP : 37274, Formacode : 44569
Date dernière mise à jour : 03/11/2025
Données 2025

Taux de réussite à la certification : 50%
Taux d'insertion après 6 mois : 25%
Taux de satisfaction stagiaire : 92%

Présentation du métier

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Pré-Requis

Niveau scolaire terminale ou équivalent avec une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat. Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu. Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.

Aptitudes

Etablir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s'adaptant à un public varié ; prendre en compte les situations individuelles ; se centrer sur les difficultés d'autrui ; analyser des situations ; travailler en équipe ; communiquer à l'oral et à l'écrit.

Programme de formation

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte – information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d’insertion – entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne – prévention et gestion des conflits – identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires – traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité – analyse de sa pratique professionnelle.
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contractualisation d’un parcours d’insertion – conduite d’entretiens centrés sur la personne – accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel – conception d’un atelier thématique - préparation et l’animation d’ateliers thématiques - analyse de sa pratique Professionnelle.
Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Méthodologie de projet appliquée à la prospection – données socio-économiques territoriales – analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi – appui technique aux employeurs – contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration d’un salariédit spécifiquedans l’entreprise.

Sanction

Titre Professionnel de niveau 5

Possibilité d'obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules 
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Débouchés

Emplois accessibles : Conseiller emploi formation, accompagnateur socioprofessionnel

Passerelles

Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consulter le site internet de France Compétences

Equivalences

Aucune

Suite de parcours possibles

Evolutions possibles : Responsable d’équipe, direction de structure ou de centre œuvrant dans le champ de l’insertion.

Périodes de la formation

Date de Début	Date de Fin	Lieu
05/10/2026	10/09/2027	IMFPA SCHOELCHER