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COMPTABILITE & GESTION

Comptable assistant, option intégration de l’IA dans la fonction comptable

Niveau 4 (Bac), Durée : 8 mois (1210 heures)

Code RNCP : 37121, Formacode : 32667-35049
Date dernière mise à jour : 18/11/2024
Données 2023


Taux de réussite à la certification : 100%
Taux d'insertion après 6 mois : -
Taux de satisfaction stagiaire : 100%


Présentation du métier

Le comptable - assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité et résultant des opérations économiques entre l’entreprise et son environnement. Il vérifie, justifie et rectifie les soldes des comptes concernant les mouvements courants. Il réalise les paies et les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration de certaines déclarations fiscales. Il réalise des travaux de gestion (solde intermédiaire de gestion, budget trésorerie, seuil de rentabilité). Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion. Ces travaux sont réalisés à l’aide d’outils bureautiques, de logiciels de gestion comptable et de paie, dans le respect des procédures internes et sous les directives d’un responsable.

Objectifs de la formation

- Assurer les travaux courants de comptabilité
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion

Pré-Requis

Classe de 1re - terminale ou équivalent.
Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes
rendus).

Aptitudes

capacités d’analyse et d’organisation, qualités relationnelles (travail en équipe...), goût pour les textes administratifs et juridiques.

Programme de formation

Module 1. Maîtriser les techniques de base de la comptabilité : comptabilisation des documents commerciaux et bancaires - réalisation du suivi de la trésorerie
Module 2. Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA :
Etablissement et comptabilisation des déclarations de TVA - contrôle, justification et rectification des comptes
Module 3. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes : préparation des bulletins de paie - préparation des déclarations sociales
Module 4. Préparer la clôture des comptes annuels : comptabilisation des ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Module 5. Contribuer à la détermination du résultat fiscal :
Préparation de la détermination du résultat fiscal annuel - établissement des déclarations fiscales annuelles
Module 6. Présenter des indicateurs de gestion :
Calcul et présentation des éléments de gestion
Modules transverses : Anglais - Bureautique - Techniques de Recherche d’emploi

Sanction

Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de comptable assistant/e.

Possibilité d’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules.

Débouchés

Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.
Emplois accessibles :
Comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable, collaborateur de cabinet comptable, comptable clients, comptable fournisseurs, comptable trésorerie, comptable spécialisé, technicien comptable

Passerelles

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France Compétences.

Equivalences

Aucune

Suite de parcours possibles

Formations complémentaires permettant d’atteindre le niveau 5 (BTS/DUT) gestionnaire de
paie, gestionnaire comptable et fiscal

Périodes de la formation

Date de Début Date de Fin Lieu
14/04/2025 09/01/2026 IMFPA TRINITE



Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
8 mois (1210 heures)

Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85

Modalités de la formation
Présentiel

Méthodes pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnementpersonnalisé :

Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives,démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative

Pratiques professionnelles : Mises en situation encentre,  Mises en situation par unepériode d’application pratique en entreprise

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités dela formation)

Délais d'accès estimatif

Le délai d’accès aux prestations dépend de laprogrammation  et des places dispon