Vous êtes un salarié

L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne (service de repas, service du linge personnel, aide les résidents dans leur déplacement et prise de repas). Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, il participe à la préservation de l’autonomie du résident, au maintien des acquis et au ralentissement de la perte de capacités.

Il partage des informations utiles à la mise à jour du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il a une obligation de discrétion professionnelle.

- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de

l'établissement

- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet

d'accompagnement personnalisé

Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

Nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction

des usagers

Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution

et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement

projet d'accompagnement personnalisé 

Accompagnement des résidents à s'installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas

Modules transverses: Anglais-Numérique-Techniques de recherche d’emploi

Possibilité d'obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules 

CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents 

CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
4 mois (633 heures)

Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent Handicap 0696 03 92 85

Modalités de la formation
Présentiel

Méthodes pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé : 

Alternance Méthodes expositives / démonstratives 

Pratiques professionnelles : Mises en pratique permanentes sur plateau technique

Modalités d'évaluation

Délais d'accès estimatif

Le délai dépend de la programmation et de la disponibilitédes places.