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TOURISME

Guide Accompagnateur(trice) de Tourisme

Niveau 4 (Bac), Durée : 5 mois (668 heures)

Code RNCP : 32351, Formacode : 42654
Date dernière mise à jour : 26/12/2023
Données 2022




Présentation du métier

L’accompagnateur de tourisme élabore ou contribue à l’élaboration d’une prestation d’accompagnement (voyages, excursions, balades et visites). Il étudie les lieux touristiques et identifie les informations pratiques à fournir aux visiteurs lors de la prestation. Il organise l’ensemble de la logistique associée à la prestation. Il anticipe toutes les étapes du circuit, avec les aléas possibles et les solutions à envisager. Il rédige des fiches commentaires du parcours et des lieux à visiter. Il informe, conseille les participants sur le contenu de la prestation et les organisations logistiques. Il encadre le groupe de visiteurs, veille en permanence à leur sécurité et leur confort. Il commente le parcours, certains lieux et valorise la culture locale et le territoire. Il met en valeur les sites, la gastronomie et l’artisanat local des endroits visités. Il tient compte des attentes de la clientèle et sélectionne les informations et ses commentaires en fonction de leurs intérêts. Il peut utiliser des applications mobiles en complément de ses commentaires. Il utilise l’anglais pour la clientèle anglophone. Il exerce pour le compte d’une agence de voyage, d’un autocariste, d’un office de tourisme… Les horaires de travail sont irréguliers et les déplacements de courtes et longues distances sont nombreux.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1 - Établir une prestation de visite touristique
2 - Accompagner et guider des visiteurs touristiques.

Pré-Requis

Niveau baccalauréat ou équivalent.
En anglais : niveau A2-B1 du CECRL (s’exprimer et comprendre un échange d’informations dans un domaine connu).
Des notions d’allemand, d’italien ou d’espagnol sont un plus.
Pour l’insertion dans l’emploi, une première expérience du contact avec le public, y compris dans des emplois saisonniers ou en bénévolat est recommandée ainsi que le permis de conduire B (véhicules légers).

Aptitudes

Disponibilité, mobilité (possibilité de séjours à l’étranger), autonomie, bonne présentation, facilités de communication et d’expression, sociabilité.

Programme de formation

Module 1. Établir une prestation de visite touristique
Conception d’une offre touristique de visite guidée animée pour différents publics - conception des contenus et des supports de visites touristiques - promotion des visites touristiques - prise en compte des différents publics - prise en compte des différents publics en anglais.
Module 2. Accompagner et guider des visiteurs touristiques
Accompagnement de visiteurs sur un lieu ou un circuit touristique – animer une visite guidée sur un site naturel, patrimonial et touristique – accompagner et guider des visiteurs en anglais.

Sanction

 Certificat  de Compétences Professionnelles (CCP) Guide accompagnateur touristique

CCP 1 : Établir une prestation de visite touristique
CCP 2 : Accompagner et guider des visiteurs touristiques

Débouchés

Emplois accessibles : Guide accompagnateur, animateur excursions

Passerelles

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France Compétences

Equivalences

Aucune

Suite de parcours possibles

Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite de parcours de formation

Périodes de la formation

Date de Début Date de Fin Lieu
25/11/2024 11/04/2025 IMFPA SCHOELCHER



Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
5 mois (668 heures)

Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85

Modalités de la formation
Présentiel

Méthodes pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé : Alternance de : Méthodes affrmatives : expositives, démonstratives Méthode interrogative Méthode applicative Mises en pratique permanentes sur plateau technique Mise en situation par une période d’application pratique en entreprise

Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation des périodes en entreprise (selon les modalités de la formation)
Evaluation de la satisfaction (enquête de satisfaction stagiaire)

Délais d'accès estimatif
2 mois à partir de la réunion d’information collective