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Technicien(e) Supérieur(e) en Systèmes et Réseaux
Niveau 5 (Bac + 2), Durée : 11 mois (1562 heures)
Date dernière mise à jour : 03/11/2025
Données 2025
Taux de réussite à la certification : 82%
Taux d'insertion après 6 mois : 13%
Taux de satisfaction stagiaire : 97%
Présentation du métier
Le technicien supérieur systèmes et réseaux assiste les utilisateurs dans la manipulation de leur équipement numérique. Il contribue au développement des compétences des utilisateurs en expliquant les règles de sécurité et de bon usage des logiciels et des outils collaboratifs en ligne et apporte l'aide nécessaire à leur synchronisation. Quotidiennement, il vérifie que les sauvegardes de tous les éléments de l'infrastructure (serveurs et équipements actifs du réseau) ont été réalisées. Il surveille tous les équipements systèmes et réseaux et les journaux de sécurité et réagit lorsqu'il reçoit des alertes. A tout moment, il peut être sollicité par le centre de services pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements relevant du système, du réseau ou de la téléphonie sur IP. Il rétablit l'accès aux ressources partagées et aux applications. Il maintient et exploite le domaine ActiveDirectory et les ressources partagées. A la demande de son responsable, il crée, supprime ou modifie les moyens d'interconnexion des sites distants de l'entreprise. Il utilise les outils d'administration des différents environnements des services hébergés à l'externe et consulte les contrats pour rétablir ou améliorer le fonctionnement du service. Il maitrise les langages de script afin de pouvoir automatiser de nouvelles tâches et faire évoluer les scripts existants.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :1-Assister les utilisateurs en centre de services
2-Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
3-Maintenir, exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
Pré-Requis
Bonne capacité d'abstraction
Connaissances de base en anglais
Utilisation avancée du poste de travail
Aptitudes
Capacités d'abstraction et d'adaptation, facilités d'écoute et d'expression écrite et orale, qualités relationnelles, capacités à exploiter une documentation technique.Programme de formation
Module 1. Assister les utilisateurs en centre de services : mise en service d'un équipement numérique - assistance aux utilisateurs sur les équipements numériques - gestion des incidents et des problèmes - assistance à l'utilisation des ressources collaboratives.Module 2. Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée : maintien et exploitation du réseau local et de la téléphonie - sécurisation des accès à Internet - maintien et exploitation d'un domaine ActiveDirectory et des serveurs Windows - maintien et exploitation d'un serveur Linux - maintien et exploitation d'un environnement virtualisé.
Module 3. Maintenir, exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation: confguration des services de déploiement et de terminaux clients
légers - automatisation des tâches à l'aide de scripts - maintien et sécurisation des accès réseaux distants - supervision de l'infrastructure - intervention dans un environnement de Cloud Computing - veille technologique
Sanction
Titre professionnel "Technicien(e) Supérieur(e) en Systèmes et Réseaux"
Possibilité d'obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules
CCP 1 : Assister les utilisateurs en centre de services
CCP 2 : Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
CCP 3 : Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
Débouchés
Emploi accessible : Technicien(e) Supérieur(e) en Systèmes et Réseaux, Responsable des systèmes d'informationPasserelles
Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consulter le site internet de France CompétencesEquivalences
AucuneSuite de parcours possibles
Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite de parcours de formationPériodes de la formation
| Date de Début | Date de Fin | Lieu |
|---|---|---|
| 15/06/2026 | 21/05/2027 | IMFPA TRINITE |
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
11 mois (1562 heures)
Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent Handicap 0696 03 92 85
Modalités de la formation
Présentiel
Méthodes pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement
personnalisé :
Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives, démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative
Pratiques professionnelles :
Mises en pratique permanentes sur plateau technique, Mise en situation par une période d’application
pratique en entreprise
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités de
la formation)
Délais d'accès estimatif
Le délai d’accès dépend de laprogrammation et des places disponibles.

