AIDES ET SERVICES A LA PERSONNE
			Agent(e) de service médico-social		
		
		
		
		 Niveau 3 (CAP), Durée : 4 mois (633 heures)
		
		
		 Code RNCP : 35028, Formacode : 43403/42086/43429/42069
		Date dernière mise à jour : 18/11/2024
		
		Code RNCP : 35028, Formacode : 43403/42086/43429/42069
		Date dernière mise à jour : 18/11/2024		
Données 2023
		
		
		
						Taux de réussite à la certification :
			92% 
						
						Taux d'insertion après 6 mois  :
			- 
						
						Taux de satisfaction stagiaire :
			97%
			
		
	
		
		
				Présentation du métier
    
		L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne (service de repas, service du linge personnel, aide les résidents dans leur déplacement et prise de repas). Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, il participe à la préservation de l’autonomie du résident, au maintien des acquis et au ralentissement de la perte de capacités.
Il partage des informations utiles à la mise à jour du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il a une obligation de discrétion professionnelle.
				
				
		
Objectifs de la formation 
    
		- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de
l’établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet
d’accompagnement personnalisé
				
				Pré-Requis
    
		Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.
				
				
				Programme de formation
    
		Module 1 - : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction
des usagers
Module 2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution
et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l’autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l’établissement
Module 3 - : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du
projet d’accompagnement personnalisé 
Accompagnement des résidents à s’installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas
Modules transverses: Anglais-Numérique-Techniques de recherche d’emploi
				
		
		
		Sanction
  
		 Titre professionnel - Niveau 3 (CAP,BEP) d’Agent de service médico-social
Possibilitéd’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats decompétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules 
CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux ens’adaptant à la présence des résidents 
CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier enrespectant les standards de qualité de l’établissement CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la viequotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
  
		
			
		
				Débouchés
    
		Emplois accessibles : Agent de service hébergement -Agent de service hospitalier -Agent de service hôtelier- Agent de service intérieur -Agent de service logistique -Agent hôtelier
				
				
Passerelles
    
		Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications,consulter le site internet de France Compétences
				
				Equivalences
    
		Aucune
		 
				
Suite de parcours possibles
    
		Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite deparcours de formation
		 
		
		
		Périodes de la formation
  
					
				 
				
				
				| Date de Début | Date de Fin | Lieu | 
				
				 
														
								| 20/01/2025 | 06/06/2025 | IMFPA DILLON | 
							
														
								
			
				 
	
	
	 
	
		
			Public
 - Salarié
 - Demandeur d'emploi
			Durée 
 4 mois (633 heures)
					
		
		
		
			
			Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
			
			Accessibilité aux personnes en situation de handicap 
  
			Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85
			
		
		
						Modalités de la formation 
   
			Présentiel
						
						Méthodes pédagogiques    
 
			
Formation modulaire,individualisée, accompagnement personnalisé : 
Alternance Méthodesexpositives / démonstratives 
Pratiques professionnelles: Mises en pratique permanentes sur plateau technique
						
						Modalités d'évaluation   
  
			
- Évaluation des acquis en cours de formation.
- Évaluation en périodes en entreprise (selon les modalités de la formation).
						
			
			
						Délais d'accès estimatif     
			
Le délai dépend de la programmation et de