RESSOURCES HUMAINES

Gestionnaire de paie


, Niveau 5 (Bac + 2)

Code Rome : M1203, M1501, Formacode : 32688
Date dernière mise à jour : 14/01/2022

Taux de réussite à la certification : 60%


Présentation du métier

Le gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales, le traitement de la paie de l’entreprise ou auprès de diffĂ©rents clients chez un prestataire de service. Il prend en charge l’ensemble des dĂ©clarations sociales obligatoires relatives Ă  la paie du personnel. Il assure les relations avec le personnel, notamment dans les activitĂ©s de gestion administrative (recrutement, absences, congĂ©s, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Il Ă©tablit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il informe ou conseille les diffĂ©rents interlocuteurs internes de l’entreprise. Dans le cadre d’une Ă©quipe, le gestionnaire de paie supervise et contrĂ´le les travaux dont il a la responsabilitĂ©. 

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
2-Assurer la la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Pré-Requis

DiplĂ´me de niveau IV gĂ©nĂ©raliste avec expĂ©rience d’au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilitĂ© OU Bac professionnel/TP dans le domaine de la compta Bonnes connaissances en bureautique

Aptitudes


Programme de formation

Module 1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle
des paramètres et des variables de la paie des salariés - traitement, contrôle et
validation d’un bulletin de paie.
Module 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : analyse et gestion des informations liĂ©es aux relations du travail - collecte des informations et traitement des Ă©vènements liĂ©s au temps de travail du personnel - gestion des relations avec le personnel et les tiers.
Module 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et
contrôle des bulletins de salaire - établissement et contrôle des déclarations sociales.

Certification

Titre professionnel "Gestionnaire de paie" de niveau 5 

PossibilitĂ© d’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compĂ©tences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules 
CPP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 
CPP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse



Débouchés

Le gestionnaire de paie exerce gĂ©nĂ©ralement dans des entreprises structurĂ©es ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d’expertise comptable ou prestataire de sous-traitance). 

Emploi accessible : responsable paie en entreprise,

Passerelles

Pour connaĂ®tre les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France CompĂ©tences

Equivalences

DUT Gestion des entreprises et des administrations option GRH

Suite de parcours possibles

Dans le cadre d’une Ă©volution de carrière : responsable paie en entreprise, responsable des ressources humaines.


Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
7 mois (1066 heures)
Tarif
Nous consulter

Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 63 92 85

Modalités de la formation
Présentiel

Méthodes pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnementpersonnalisé :

Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives,démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative

Pratiques professionnelles : Mises en situation sur plateau technique,  Mises en situation par unepĂ©riode d’application pratique en entreprise

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités dela formation)

Délais d'accès estimatif

Le dĂ©lai d’accès dĂ©pend de laprogrammation  et des places disponibles.