L’IMFPA

L’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle des Adultes (IMFPA) propose un accompagnement adapté et des offres de formation individualisées.

L’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes est un organisme territorial de formation sous contrat de service public avec la Collectivité Territoriale de Martinique pour l’orientation, la formation, la qualification et le maintien dans l’emploi des 18 à 60 ans. L’IMFPA accompagne les demandeurs d’emplois, les salariés et les publics fragiles dans le cadre de leur projet professionnel. L’institut est prestataire de formation continue pour les entreprises.

Les formations de l’IMFPA débouchent sur un titre professionnel, certification du ministère de l’Emploi qui prouve la maîtrise des compétences requises pour un métier. L’IMFPA dispose de six centres en Martinique.

Un acteur majeur de la formation professionnelle

La Collectivité Territoriale de Martinique (CTM), dans la continuité de l’ex-Région, au même titre que les autres régions françaises et que les collectivités d’Outre-Mer, est le pilote de l’orientation et de la formation professionnelle (loi du 5 mars 2014).
Depuis octobre 2016, la CTM a fait de l’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes (IMFPA) son délégataire pour l’animation du réseau territorial d’orientation et de formation. Le contrat de service public signé entre les deux parties couvre les missions d’orientation, de formation, de qualification et de maintien dans l’emploi.
Dans ce cadre, l’IMFPA coordonne les services publics régionaux de l’orientation (SPRO) et de la formation (SPRF). Ils rassemblent tous les opérateurs qui interviennent dans les champs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.
Cette délégation fait de l’IMFPA un acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire martiniquais.

Un organisme territorial de formation

Au-delà de son rôle d’animateur de réseau, l’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes est un organisme de formation. Sa vocation première est d’accompagner les demandeurs d’emploi, les travailleurs en situation précaire et les publics fragiles dans leur projet d’évolution professionnelle. Il s’adresse aussi aux salariés et aux entreprises dans le cadre de la formation continue.
L’IMFPA intervient sur l’ensemble du territoire martiniquais. Les formations dispensées se déroulent sur six sites qui appartiennent à la CTM : Dillon et Chateauboeuf à Fort-de-France, Pointe de Jaham et Anse Gouraud à Schoelcher, Beauséjour à Trinité et Trianon au François. Par cette organisation territorialisée, l’IMFPA se rapproche des publics qu’il doit former.

Un large public à accompagner

Dans un contexte socio-économique toujours plus dégradé, l’IMFPA a un très gros challenge à relever. Les besoins en qualification/formation/insertion sont conséquents dans toutes les classes d’âge.
Le taux de chômage des moins de 25 ans est proche des 70%. Le vieillissement de la population conduit à une hausse de l’âge moyen des employés qui, de fait, fragilise l’emploi des seniors. L’IMFPA se trouve donc au cœur d’un défi économique, social et démographique. Il doit contribuer à la qualification des plus jeunes et des moins diplômés pour qu’ils accèdent à l’emploi. Il doit aussi aider les plus âgés à sécuriser leur activité. Enfin, sa mission auprès des publics en difficulté est essentielle. Les jeunes déscolarisés, les titulaires de contrats précaires, les travailleurs en situation de handicap, les personnes souffrant d’illettrisme, les individus sous main de justice sont des publics fragiles que l’IMFPA est voué à accompagner jusqu’à ce qu’ils trouvent un emploi durable.

Une organisation pédagogique innovante

L’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes s’inscrit résolument dans la recherche de l’excellence pédagogique. Celle-ci passe l’efficacité du tandem innovation et performance. L’innovation, c’est la mise en œuvre de concepts modernes comme la modularisation des parcours qualifiants, la personnalisation poussée des parcours et l’apprentissage à distance grâce au numérique, l’e-learning. La performance est liée à la préparation des stagiaires. Avant d’intégrer leur parcours individualisé de formation, ils passent par la Plateforme d’Accompagnement et de Préparation à la Performance Individuelle (PA2PI). Cet outil permet de préparer le bénéficiaire pour la formation, de rehausser son niveau de base et de préciser avec lui son projet professionnel. La PA2PI renforce considérablement les chances de réussite des stagiaires. Formateurs, conseillers psychopédagogiques et conseillers en parcours de formation, proposent ainsi un accueil personnalisé afin de construire, avec celles et ceux qui le souhaitent, un projet professionnel pérenne.

Des objectifs clairs et affirmés

  • Sécuriser les parcours professionnels individuels en optimisant l’orientation et en anticipant les mutations d’activités.
  • Favoriser l’accès à l’emploi en renforçant les compétences des demandeurs les moins diplômés par la qualification et la professionnalisation.
  • Accompagner les personnes en difficulté dans le cadre d’un parcours d’insertion individualisé.
  • Apporter une réponse territoriale aux besoins en compétences des employeurs.