Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle
Niveau 5 (Bac + 2), Durée : 7 mois (1276 heures)
Date dernière mise à jour : 13/12/2023
Données 2022
Taux de réussite à la certification : 100%
Taux d'insertion après 6 mois : NC
Taux de satisfaction stagiaire : NC
Présentation du métier
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Pré-Requis
Niveau scolaire terminale ou équivalent avec une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat. Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu. Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte,une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.Aptitudes
Etablir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié ; prendre en compte les situations individuelles ; se centrer sur les difficultés d’autrui ; analyser des situations ; travailler en équipe ; communiquer à l’oral et à l’écrit.Programme de formation
Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagéVeille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d’insertion entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne prévention et gestion des conflits identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité analyse de sa pratique professionnelle.
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contractualisation d’un parcours d’insertion conduite d’entretiens centrés sur la personne accompagnement à l’élaboration du projet professionnel accompagnement à la réalisation du projet professionnel conception d’un atelier thématique - préparation et l’animation d’ateliers thématiques - analyse de sa pratique Professionnelle.
Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Méthodologie de projet appliquée à la prospection données socio-économiques territoriales analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi appui technique aux employeurs contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise intégration d’un salariédit spécifiquedans l’entreprise.
Sanction
Titre Professionnel de niveau 5
Possibilité d’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Débouchés
Emplois accessibles : Conseiller emploi formation, accompagnateur socioprofessionnelPasserelles
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consulter le site internet de France CompétencesEquivalences
AucuneSuite de parcours possibles
Evolutions possibles : Responsable d’équipe, direction de structure ou de centre uvrant dans le champ de l’insertion.Périodes de la formation
Date de Début | Date de Fin | Lieu |
---|---|---|
17/06/2024 | 21/03/2025 | IMFPA Schoelcher |
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
7 mois (1276 heures)
Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85
Modalités de la formation
Présentiel
Méthodes pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé :
Alternance de Méthodes : Méthodes affirmatives : expositives, démonstratives, Méthode interrogative, Méthode applicative
Pratiques professionnelles : Mises en situation en centre, Mises en situation par une période d’application pratique en entreprise
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation en périodes en entreprise (selon les modalités de la formation)
Délais d'accès estimatif
Le délai d’accès dépend de la programmation et des places disponibles.