AIDES ET SERVICES A LA PERSONNE
Agent(e) de service médico-social
Niveau 3 (CAP), Durée : 4 mois (619 heures)
Code RNCP : 35028, Formacode : 43403/42086/43429/42069
Date dernière mise à jour : 13/12/2023
Données 2022
Présentation du métier
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne (service de repas, service du linge personnel, aide les résidents dans leur déplacement et prise de repas). Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, il participe à la préservation de l’autonomie du résident, au maintien des acquis et au ralentissement de la perte de capacités.
Il partage des informations utiles à la mise à jour du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il a une obligation de discrétion professionnelle.
Objectifs de la formation
- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de
l’établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet
d’accompagnement personnalisé
Pré-Requis
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.
Programme de formation
Module 1 - : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction
des usagers
Module 2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution
et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l’autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l’établissement
Module 3 - : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du
projet d’accompagnement personnalisé
Accompagnement des résidents à s’installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas
Modules transverses: Anglais-Numérique-Techniques de recherche d’emploi
Sanction
Titre professionnel - Niveau 3 (CAP,BEP) d’Agent de service médico-social
Possibilitéd’obtention de qualifications partielles sous forme de certificats decompétences professionnelles (CCP) en suivant un ou plusieurs modules
CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux ens’adaptant à la présence des résidents
CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier enrespectant les standards de qualité de l’établissement CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la viequotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
Débouchés
Emplois accessibles : Agent de service hébergement -Agent de service hospitalier -Agent de service hôtelier- Agent de service intérieur -Agent de service logistique -Agent hôtelier
Passerelles
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications,consulter le site internet de France Compétences
Equivalences
Aucune
Suite de parcours possibles
Nous vous invitons à nous contacter pour toute poursuite deparcours de formation
Périodes de la formation
| Date de Début |
Date de Fin |
Lieu |
| 19/02/2024 |
28/06/2024 |
IMFPA Dillon |
Public
- Salarié
- Demandeur d'emploi
Durée
4 mois (619 heures)
Vous serez accompagné par des formateurs spécialisés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier leur projet de formation - contact : Référent-Handicap 0696 03 92 85
Modalités de la formation
Présentiel
Méthodes pédagogiques
Formation modulaire,individualisée, accompagnement personnalisé :
Alternance Méthodesexpositives / démonstratives
Pratiques professionnelles: Mises en pratique permanentes sur plateau technique
Modalités d'évaluation
- Évaluation des acquis en cours de formation.
- Évaluation en périodes en entreprise (selon les modalités de la formation).
Délais d'accès estimatif
Le délai dépend de la programmation et de
